صاحب العمل

صاحب عمل

الرخصة التجارية أو ما يثبت مزاولة النشاط، ويراعى عند التقديم الصلاحية التاريخية للمستند.
عقد تأسيس الشركة (وعقود تعديله إن وجدت).
تأشيرة من السجل التجاري حال وجود تعديلات على عقد التأسيس أو العقود اللاحقة عليه (للشركات التجارية).

شهادة لمن يهمه الأمر صادرة من وزارة التجارة توضح أسماء أعضاء مجلس الإدارة.
في حال الرغبة بتسجيل رئيس مجلس الإدارة أو نائبه يقدم محضر الاجتماع موضحاً فيه تاريخ انتخاب رئيس مجلس الإدارة ونائبه، وقيمة الراتب الذي يتقاضاه كل منهما.

في حال عدم وجود ختم خاص بصاحب العمل يجب تقديم إقرار بعدم وجود ختم.
في حال التأخر في التسجيل خلال 10 أيام الأولى من تعيين الموظف، يجب تقديم كتاب من صاحب العمل يفيد بأسباب التأخر في التسجيل.
بالنسبة للحضانة يجب تزويد المؤسسة بالتالي:
صورة من ترخيص صادر من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ساري المفعول.
بالنسبة للعيادات الخاصة يجب تزويد المؤسسة بالتالي:
صورة من ترخيص صادر من وزارة الصحة ساري المفعول.
بالنسبة للمعاهد الخاصة يجب تزويد المؤسسة بالتالي:
صورة من ترخيص صادر من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ساري المفعول.
بالنسبة للشركات ذات الرخص الخاصة يراعى تقديم صورة للرخصة من الجهة المختصة.